10月23日，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理劉國強率集團相關部門負責人到云南省鐵路總公司進行調研。

    在對云南省鐵路總公司的生產經營情況進行詳細了解后，劉國強提出幾點工作要求：

    一、客觀是基本態度、是基本底線。要秉承客觀科學的干事創業態度，增強實干精神，依法合規、實事求是地開展工作。

    二、團結是干事的基礎。要進一步加強領導班子建設和干部職工隊伍建設，圍繞經濟工作，上下協同，形成合力，抓好企業經濟建設。堅持黨的領導，黨委、紀委要為企業發展保駕護航，既要保護一心干事、忠誠企業的干部，也要建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在改革創新、干事創業中的失誤錯誤。同時也要對違紀違法的干部進行嚴厲懲處。營造良好、健康的工作環境，弘揚干事創業正氣，團結帶領廣大干部職工，凝心聚力，沖鋒陷陣。

    三、發展是解決問題和困難的出路，抓經濟工作就是抓發展。云南鐵總面臨著新的挑戰和機遇，要秉承敢于自我突破的精神，不斷進取，聚焦發展，讓職工共享發展成果。

    四、主業必須是發展重心和根基，鐵路主業是鐵總發展的重心，是鐵總可持續發展的根基，是鐵總的核心競爭力。主業必須放在經營核心地位，要充分利用好公司鐵路一級資質優勢，做精做專鐵路項目，敢于打破鐵路市場壁壘，開拓鐵路市場，明確企業戰略定位，以專業人才隊伍作為支撐，找準方向，奮力向前。

    五、黨要管黨，從嚴治黨。加強黨風廉政建設，全面貫徹落實中央八項規定，做好廉潔自律，進一步弘揚“新時代、新擔當、新作為”精神，夯實管理，分解責任，明確目標任務，堅定企業發展信心。

集團公司黨委副書記、副董事長、總經理劉國強

會議現場